노동법전과 PF 계산
요약
임금은 기본급·DA·유지 수당. 빠지는 수당이 50%를 넘으면 넘는 만큼 임금에 더해요. PF는 직원·회사 각 12%.
핵심 내용
- ESI·퇴직금·보너스에 바로 영향
- PF 세부 규칙은 단계적
한국 기업에게는급여 구성표를 직급별로 다시 계산해 보세요.
임금은 기본급·DA·유지 수당. 빠지는 수당이 50%를 넘으면 넘는 만큼 임금에 더해요. PF는 직원·회사 각 12%.
11월에는 매달 하는 신고에 연장된 법인세 신고와 2025-26년분 GST 정리 마감이 겹쳐요. 7일 TDS 납부, 11일 GSTR-1, 15일 PF·ESIC와 급여 외 TDS 증명서(Form 131), 20일 GSTR-3B, 21일 감사 대상 법인세 신고, 29일 MGT-7, 30일 이전가격 대상 법인세 신고예요.
원문 보기 →393조 1항은 거주자, 2항은 비거주자, 4~6항은 면제·하향 신고. 2026년 4월 1일 이후 지급분부터 적용돼요.
원문 보기 →GSTR-3B는 하루 ₹50(무실적 ₹20), 매출별 상한 ₹2,000~₹10,000. 미납 세액은 연 18%, 과다 공제는 24%.
원문 보기 →₹2크로르 이하 GSTR-9 면제, ₹2~5크로르 GSTR-9, ₹5크로르 초과 GSTR-9와 9C. 지연 가산금은 매출 구간별.
원문 보기 →벵갈루루·첸나이·델리 현지 회계 팀과 연계 공인회계사가 함께 봅니다. 첫 상담은 무료예요.
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