劳动法典与 PF 计算
摘要
工资包括基本工资·DA·保留津贴。不计入的津贴超过 50% 的,超出部分计入工资。PF 由员工和公司各缴 12%。
要点
- 对 ESI·离职金·奖金有直接影响
- PF 细则分阶段实施
对中国企业而言请按职级重新计算薪酬结构表。
工资包括基本工资·DA·保留津贴。不计入的津贴超过 50% 的,超出部分计入工资。PF 由员工和公司各缴 12%。
11月除每月例行申报外,还叠加了延期后的企业所得税申报和2025-26年度 GST 清理截止。7日 TDS 缴纳,11日 GSTR-1,15日 PF·ESIC 和非工资 TDS 证明(Form 131),20日 GSTR-3B,21日需审计对象企业所得税申报,29日 MGT-7,30日转让定价对象企业所得税申报。
查看原文 →第393条第1款为居民,第2款为非居民,第4~6款为免除·低税率申报。适用于2026年4月1日以后的付款。
查看原文 →GSTR-3B 每天 ₹50(零申报 ₹20),按营业额上限 ₹2,000~₹10,000。未缴税款年 18%,多抵进项税 24%。
查看原文 →2,000万卢比 以下免报 GSTR-9,2,000万~5,000万卢比 提交 GSTR-9,超过 5,000万卢比 提交 GSTR-9 和 9C。滞纳金按营业额区间计算。
查看原文 →班加罗尔·金奈·德里的当地会计团队和合作特许会计师会与您一起检查。首次咨询免费。
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