四部劳动法典中央实施细则公布
摘要
2025年11月21日施行的四部劳动法典的中央实施细则于2026年5月8日公布。工资 50% 规则和 ESIC 全国推广会直接影响薪资。
要点
- 以统一的工资定义计算 PF·ESI·离职金
- ESIC 推广至全部740个地区
- 各邦细则仍在制定中
对中国企业而言请按 50% 规则重新检查薪酬结构表（CTC），并一并修改劳动合同和员工手册。
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