四部劳动法典施行
摘要
29部劳动法合并为4部法典。“工资”只包括基本工资·DA·保留津贴，不计入的津贴超过总薪酬 50% 的，超出部分计入工资。
要点
- PF 维持员工 12% + 公司 12%
- 定期合同员工1年即享离职金
- 自愿整改期至2026年4月
对中国企业而言不调整工资表，PF·离职金的缺口会不断累积。
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