GST 改革の第1弾を告示——11月1日から施行
CBIC は10月26日、第57回 GST 評議会の決定のうち第1弾を告示しました。2026年11月1日から販売後値引き（クレジットノート）のルールが簡素化され、逆転税率構造の還付はリスク審査を経て 90% を先に受け取れます。仲介役務の供給地は、仲介者ではなく役務の受け手の所在地に変わります。
原文を見る →インド税務会計ニュース
GST・所得税・TDS・労働法の改正と申告期限の延長のニュースを選び、分かりやすく要約しました。タイトルを押すと要約が開きます。
CBIC、GST 通知書の基準を強化——年度別に分け、詐欺の主張には証拠を
CBIC は10月26日に複数の通達（通達258号など）を出し、複数年度をまとめた GST 通知書は会計年度ごとに税額を分けて記載し、事実・証拠・法条・正確な税額を明示するよう指示しました。単なる未納や数字の不一致だけでは詐欺・故意の隠蔽の条項を適用できず、脱税の意図を示す具体的な証拠が必要です。
原文を見る →GSTN、リバースチャージ（RCM）の自己発行インボイス用の電子インボイス区分を試験運用
GSTN の告知678（10月16日）により、未登録仕入先からのリバースチャージ用の RCMDOM と、海外役務の輸入用の RCMIMP が電子インボイスに追加されました。現在は6つの IRP のテスト環境でのみ利用できます。
原文を見る →2025-26年度分の GSTR-9・9C の申告開始
GSTN は10月8日から2025-26年度分の年次申告（GSTR-9・9C）を開始しました。その年度の GSTR-1・3B をすべて提出しないと申告画面が開きません。
原文を見る →9月分 GSTR-3B：IMS で「対応なし」として自動承認されても控除が認められるわけではありません
仕入請求書を承認・拒否・保留する IMS で何もしないと自動承認として扱われます。しかし、それは仕入税額控除の要件を満たしたという意味ではなく、後で控除が否認されると利息までかかります。9月分 GSTR-3B の期限は月次申告者が10月20日、四半期申告者は州により22日・24日です。
原文を見る →第57回 GST 評議会：税率は据え置き、逮捕権限の削除・還付の自動化
税率を変えずに手続きの改革に注力しました。逮捕権限の削除、刑事訴追基準を1,000万ルピーから5,000万ルピーへ、一般の過料 ₹25,000→₹10,000、還付の受理10日・リスク審査を通過した分の 90% を3営業日以内に支払うことなどを勧告しました。
原文を見る →源泉徴収の四半期申告、今回の第2四半期分からポータルで直接提出可能に
新様式の Form 138（給与）と Form 140（給与以外）を、2026-27年度第2四半期分から TRACES ポータル内で直接作成・検証・提出できるようになりました。以前のように別途ファイルを作ってアップロードする必要はありません。7〜9月分の期限は10月31日です。
原文を見る →10月1日からサービス輸出も輸出申告書（EDF）を銀行に提出
インド準備銀行（RBI）の規定が変わり、2026年10月1日から物品だけでなくサービス輸出も輸出申告書（EDF）を取引銀行に提出する必要があります。日本本社に開発・デザイン・設計の役務を提供して代金を受け取るインド法人がまさに該当します。
原文を見る →インドのコンプライアンスを後回しにしてはいけない理由——累積型のペナルティ
インドの制裁は一度払えば終わる過料ではなく、期限の翌日から毎日増えていく残高に近い、という記事です。AOC-4・MGT-7 のように上限がない項目もあります。
原文を見る →インド法人役員の刑事責任——会社のミスが個人の前科になる
TDS・GST のように会社が預かって国庫に納める税金は、遅れると利息にとどまらず役員個人の刑事責任につながりうる、という記事です。
原文を見る →9月の GST 徴収額が2兆ルピーを突破
2026年9月の GST 徴収額は前年比 14.7% 増え、2兆ルピーを超えました。
原文を見る →監査対象の法人税申告を11月21日に延長（通達07/2026）
2025-26年度分の税務監査報告書は9月30日 → 10月21日、監査対象の法人税申告は10月31日 → 11月21日に延期されました。
原文を見る →PF の強制加入賃金上限、12年ぶりに ₹15,000 → ₹25,000
労働雇用省の告示により、2026年9月17日から PF（退職積立金）の強制加入賃金上限が月 ₹15,000 から ₹25,000 に引き上げられました。2014年以来初めてです。月給 ₹15,000〜25,000 の従業員が新たに強制加入の対象になりえます。
原文を見る →GST 統合の錯覚：税率は同じなのに原価が違う理由
GST の税率は全国同じでも、どの州に工場を建てるかによって実際の税負担と原価が変わる、という記事です。
原文を見る →4つの労働法典の中央施行規則を告示
2025年11月21日に施行された4つの労働法典の中央施行規則が、2026年5月8日に告示されました。賃金 50% ルールと ESIC の全国拡大が給与に直接影響します。
原文を見る →新所得税法の施行——TDS は393条に一本化
1961年の所得税法が廃止され、新法が施行されました。用語は「課税年度」に変わり、194条系列の TDS が393条に統合されました。
原文を見る →2026年予算：税率据え置き、TDS・TCS の整理、MAT が最終税に
所得税率は据え置き、人材供給を請負人 TDS（1%・2%）に整理し、海外旅行・留学送金の TCS を 2% に引き下げました。MAT は2026年4月から最終税になります。
原文を見る →4つの労働法典が施行
29の労働法が4つの法典に統合されました。「賃金」には基本給・DA・留保手当だけが含まれ、除かれる手当が総報酬の 50% を超えると、超えた分を賃金に加えます。
原文を見る →GST 2.0——5%・18% の2段階、一部 40%
第56回 GST 評議会の決定により、4段階の税率が 5%・18% の2段階に変わりました。エアコン・テレビ・小型車・セメントは 28%→18%、炭酸飲料・高級車などは 40%。
原文を見る →サムスンのインド法人に6億ドルの追徴、役員7人に個人罰金8,100万ドル
インド当局はサムスンのインド法人に未納関税5億2,000万ドルと同額の罰金を科し、CFO を含むインド法人の役員7人に別途8,100万ドルを科しました。2018〜2021年に輸入した通信部品の品目分類が争点です。サムスンは不服を申し立てています。
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アドゥラム AI 相談アドゥラムの調査資料をもとに回答
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